اپل برای جلوگیری از خروج استعدادهای خود مبلغ ۱۸۰ هزار دلار پاداش تعیین کرده است
اپل به مهندسین و استعدادهای برتر خود، پاداش سهام قابل توجهی به ارزش ۱۸۰ هزار دلار اعطا کرده است تا از خروج آن‌ها به نفع شرکت متا (فیس بوک سابق) جلوگیری کند. به‌نظر می‌رسد که یک نبرد پنهانی برای شکار کارمندان بین اپل و متا شکل گرفته است و آن‌ها قصد دارند که با افزایش غرامت و پاداش، استعدادهای برتر خودشان را متقاعد کنند که در شرکت کنونی خودشان مانده یا توسط هر دو شرکت مورد استفاده قرار گیرند.
پاداش غیر عرف اپل برای مهندسی خود
در گزارشی که بلومبرگ منتشر کرده بود، گویا پیشنهاد پاداش اپل نه‌تنها به‌طرز غیرعادی بزرگ است، بلکه یکی از کارهایی است که تاکنون در فصل مالی خودش انجام نداده بود. کارمندان ناشناسی از شرکت عنوان کرده‌اند که بین ۱۰ تا ۲۰ درصد از مهندسین کنونی اپل، برای دریافت این پاداش در نظر گرفته شده‌اند.
این انتخاب گویا تصادفی بوده است و مبالغ هنگفتی که به آن‌ها داده می‌شود، برخی از کارمندان را عصبانی کرده است. اعداد به اشتراک گذاشته شده بین ۵۰ هزار تا ۱۸۰ هزار دلار در سهام اپل بوده است و قرار است که در طی چهار سال تخصیص داده شود. به نظر می‌رسد که پاداش‌ها واکنشی به انتقال برخی از مهندسین اپل در پروژه AR، به متا بوده است. بلومبرگ می‌گوید که متا در این جنگ جذب استعدادهای برتر، حدود ۱۰۰ مهندس را در چندین ماه گذشته استخدام کرده است.
بیشتر بخوانید: اپل مدیریت ارتباطات هدست AR شرکت متا را استخدام کرد
شما نیز می‌توانید نظرات خود را در این رابطه با ما به اشتراک گذارید.
برای خرید اقساطی محصولات کمپانی اپل مانند آیفون ۱۳ پرو مکس در مدل‌ها و رنگ‌های مختلف، می‌توانید به بازرگانی سیب مراجعه کرده و شرایط و مدارک لازم برای این منظور را مطالعه فرمایید. مشاورین این سایت هم در خدمت شما هستند تا خرید آسان و به‌صرفه محصولات اپل را به بهترین شیوه ممکن تجربه کنید.
